avaliação de candidatos

Entrevista por competência: como estruturar perguntas e avaliar a resposta

Comportamento passado prevê comportamento futuro melhor do que resposta hipotética. Veja como montar o roteiro de entrevista por competência, exemplos de pergunta por competência e como separar resposta genuína de resposta ensaiada.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura