Coparticipação, carência, rede credenciada, abrangência e a regra de reajuste que costuma pegar a empresa de surpresa: os pontos que decidem se o plano escolhido cabe na realidade da equipe.
Autor: ActaOne · 6 min de leitura
Os dois benefícios são regidos pela mesma lei e têm o mesmo tratamento tributário, mas servem a finalidades diferentes, e confundi-los na configuração da folha traz problema de enquadramento.
Por que o mesmo tipo de benefício pode ou não ter reflexo na folha, o que muda a natureza (salarial ou indenizatória) e como isso afeta INSS, FGTS e IRRF.
Autor: ActaOne · 5 min de leitura
A Lei 7.418/85, o limite de desconto sobre o salário básico, quando o benefício pode ser recusado e por que ele não tem natureza salarial.
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