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recrutamento e seleção

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  • Plano de saúde PME: o que avaliar antes de contratar
  • Vale-alimentação x vale-refeição: a diferença que gera erro na folha
Recrutamento e Seleção04 de maio de 2026
Employer branding: o que é e por que ele muda o custo da contratação

Employer branding: o que é e por que ele muda o custo da contratação

Employer branding é a reputação real da empresa como lugar para trabalhar, e ela chega ao candidato antes da primeira entrevista. Entenda o que muda no custo e na velocidade de contratar, e por onde começar sem orçamento de marketing.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura

Recrutamento e Seleção04 de maio de 2026
Ferramentas de recrutamento: como escolher sem cair no modismo

Ferramentas de recrutamento: como escolher sem cair no modismo

Nem toda ferramenta com interface bonita resolve o problema real do seu recrutamento. Veja os critérios que pesam de verdade na escolha e os sinais de alerta de uma solução que só parece moderna.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura

Recrutamento e Seleção03 de maio de 2026
Análise comportamental na contratação: o que prevê turnover, o que não prevê

Análise comportamental na contratação: o que prevê turnover, o que não prevê

Um teste comportamental ajuda a prever encaixe de estilo com a rotina da vaga, mas não é bola de cristal para desempenho nem substitui avaliação técnica. Veja onde ele reduz turnover de verdade.

Autor: Equipe ActaOne · 7 min de leitura

Recursos Humanos27 de abril de 2026
O que é RH: o que o setor faz de verdade, além da festa de aniversário

O que é RH: o que o setor faz de verdade, além da festa de aniversário

RH não é o 'departamento da festinha': é a área que estrutura como a empresa atrai, desenvolve, remunera e mantém as pessoas que fazem o negócio funcionar. Veja as subáreas e o que cada uma faz.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura

Recursos Humanos26 de abril de 2026
Diversidade e inclusão: o impacto real nos resultados, além do discurso

Diversidade e inclusão: o impacto real nos resultados, além do discurso

Diversidade e inclusão deixaram de ser só pauta de campanha institucional: o efeito aparece em inovação, retenção e marca empregadora. Veja como medir esse impacto sem transformar a pauta em número vazio.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura

Recrutamento e Seleção15 de abril de 2026
Entrevista por competência: como estruturar perguntas e avaliar a resposta

Entrevista por competência: como estruturar perguntas e avaliar a resposta

Comportamento passado prevê comportamento futuro melhor do que resposta hipotética. Veja como montar o roteiro de entrevista por competência, exemplos de pergunta por competência e como separar resposta genuína de resposta ensaiada.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura

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