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desligamento

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  • Calendário de obrigações trabalhistas 2026: o que o DP não pode perder
  • Plano de saúde PME: o que avaliar antes de contratar
  • Vale-alimentação x vale-refeição: a diferença que gera erro na folha
Recursos Humanos19 de maio de 2026
Reintegração x readmissão: dois caminhos para reativar um colaborador desligado

Reintegração x readmissão: dois caminhos para reativar um colaborador desligado

Quando abrir um vínculo novo e quando anular o desligamento, o que muda na data de admissão, o papel do evento S-2298 e por que trocar os dois gera erro de histórico.

Autor: ActaOne · 5 min de leitura

Recursos Humanos29 de abril de 2026
Desligamento humanizado: como comunicar uma demissão com respeito

Desligamento humanizado: como comunicar uma demissão com respeito

O que muda numa conversa de desligamento bem conduzida, os erros que machucam sem necessidade, e por que quem fica observa exatamente como quem sai foi tratado.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura

Recursos Humanos20 de abril de 2026
Baixa performance: como o RH e o gestor devem agir antes de pensar em desligamento

Baixa performance: como o RH e o gestor devem agir antes de pensar em desligamento

Como confirmar se é um padrão real, estruturar um plano de melhoria de desempenho (PIP) com prazo e critério claro, documentar corretamente, e entender quando o caso vira desligamento.

Autor: Equipe ActaOne · 6 min de leitura

Recursos Humanos17 de abril de 2026
Carta de referência profissional: quando emitir e o que evitar por segurança jurídica

Carta de referência profissional: quando emitir e o que evitar por segurança jurídica

A carta de referência não é obrigação legal, mas carrega risco real se contiver a informação errada. Veja quando emitir, o que ela deve e não deve trazer, e uma estrutura segura para seguir.

Autor: Equipe ActaOne · 6 min de leitura

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