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Novidades

  • Calendário de obrigações trabalhistas 2026: o que o DP não pode perder
  • Plano de saúde PME: o que avaliar antes de contratar
  • Vale-alimentação x vale-refeição: a diferença que gera erro na folha
Gestão e Acessos12 de setembro de 2026
Calendário de obrigações trabalhistas 2026: o que o DP não pode perder

Calendário de obrigações trabalhistas 2026: o que o DP não pode perder

As categorias de prazo que mais pegam o Departamento Pessoal desprevenido em 2026, do eSocial mensal à renovação de PGR e PCMSO, e por que um calendário organizado vale mais do que boa memória.

Autor: ActaOne · 6 min de leitura

Integrações05 de julho de 2026
eSocial: o ciclo de um evento, de gerar a consultar o retorno

eSocial: o ciclo de um evento, de gerar a consultar o retorno

As quatro fases pelas quais todo evento passa, por que rejeição quase sempre é dado de cadastro, e o que significa cada status no painel.

Autor: ActaOne · 5 min de leitura

Segurança e Saúde no Trabalho15 de junho de 2026
CAT: o prazo de comunicação do acidente, o evento S-2210 e a estabilidade

CAT: o prazo de comunicação do acidente, o evento S-2210 e a estabilidade

O que é considerado acidente de trabalho, o prazo de emissão da CAT, quem pode emitir quando a empresa não emite e a estabilidade de 12 meses no retorno.

Autor: ActaOne · 5 min de leitura

Segurança e Saúde no Trabalho09 de junho de 2026
ASO e exames ocupacionais: admissional, periódico, demissional e o eSocial

ASO e exames ocupacionais: admissional, periódico, demissional e o eSocial

Os cinco tipos de exame previstos na NR-7, quem responde pelo PCMSO, o prazo do evento S-2220 e o que acontece quando o ASO demissional não é feito.

Autor: ActaOne · 6 min de leitura

Benefícios03 de junho de 2026
Vale-transporte: o desconto de 6%, o que é obrigatório e o que muda no eSocial

Vale-transporte: o desconto de 6%, o que é obrigatório e o que muda no eSocial

A Lei 7.418/85, o limite de desconto sobre o salário básico, quando o benefício pode ser recusado e por que ele não tem natureza salarial.

Autor: ActaOne · 5 min de leitura

Folha e eSocial22 de maio de 2026
Dependentes na folha: dedução de IRRF e salário-família são regras diferentes

Dependentes na folha: dedução de IRRF e salário-família são regras diferentes

Por que o mesmo dependente pode contar para o Imposto de Renda e não para o salário-família, o que a Lei 9.250/95 e a Lei 8.213/91 exigem e por que a data de nascimento é obrigatória.

Autor: ActaOne · 6 min de leitura

Recursos Humanos19 de maio de 2026
Reintegração x readmissão: dois caminhos para reativar um colaborador desligado

Reintegração x readmissão: dois caminhos para reativar um colaborador desligado

Quando abrir um vínculo novo e quando anular o desligamento, o que muda na data de admissão, o papel do evento S-2298 e por que trocar os dois gera erro de histórico.

Autor: ActaOne · 5 min de leitura

Folha e eSocial25 de abril de 2026
Salário-família: quem tem direito, a comprovação semestral e como o valor é calculado

Salário-família: quem tem direito, a comprovação semestral e como o valor é calculado

O benefício pago pelo empregador e compensado nas contribuições: teto de renda, filho até 14 anos, a comprovação de vacinação e frequência escolar e o que muda no eSocial.

Autor: ActaOne · 5 min de leitura

Folha e eSocial22 de abril de 2026
Afastamento por doença no eSocial: por que o registro correto é o que garante o benefício do INSS

Afastamento por doença no eSocial: por que o registro correto é o que garante o benefício do INSS

O S-2230 não é burocracia interna: é o dado que o INSS usa para conceder o auxílio por incapacidade temporária. Um registro atrasado ou incorreto pode deixar o colaborador sem benefício e sem salário ao mesmo tempo.

Autor: Equipe ActaOne · 5 min de leitura

Folha e eSocial21 de abril de 2026
S-2200: os prazos do evento de admissão no eSocial e o risco da data retroativa

S-2200: os prazos do evento de admissão no eSocial e o risco da data retroativa

Quando enviar o S-2200, o que muda se a admissão for lançada com atraso e por que a multa por trabalhador sem registro nasce nesse momento, não depois.

Autor: Equipe ActaOne · 6 min de leitura

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